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A MENU FILMES orienta suas atividades pelos princípios da ética, transparência, respeito, responsabilidade profissional e compromisso com a qualidade em todas as etapas de seus projetos audiovisuais.

Este Código de Ética e Conduta aplica-se a sócios, colaboradores, freelancers, fornecedores, parceiros, prestadores de serviço, equipe técnica, elenco, clientes e todos os profissionais envolvidos direta ou indiretamente nas produções da empresa.

1. Respeito e dignidade

A produtora compromete-se a manter um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e colaborativo, livre de discriminação, assédio moral, assédio sexual, intimidação, humilhação, preconceito ou qualquer forma de violência física, verbal, psicológica ou simbólica.

Todos devem ser tratados com dignidade, independentemente de raça, cor, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, religião, nacionalidade, origem social, condição econômica, opinião ou qualquer outra característica pessoal.

2. Integridade profissional

Todos os profissionais envolvidos nas atividades da produtora devem agir com honestidade, responsabilidade, pontualidade, zelo técnico e compromisso com os acordos assumidos.

É dever de todos cumprir prazos, respeitar contratos, preservar equipamentos, cuidar dos espaços de trabalho, comunicar riscos e agir de forma compatível com a confiança depositada pela produtora, seus clientes e parceiros.

3. Confidencialidade

Informações recebidas de clientes, parceiros, fornecedores ou da própria produtora devem ser mantidas em sigilo. Isso inclui roteiros, briefings, campanhas, estratégias, orçamentos, dados comerciais, documentos, imagens, materiais brutos, arquivos de edição e qualquer informação ainda não pública.

A divulgação, cópia, envio ou uso dessas informações fora da finalidade contratada somente poderá ocorrer mediante autorização expressa.

4. Conduta em set e em ambientes de trabalho

Durante gravações, reuniões, eventos, viagens, locações, ensaios, pré-produção e pós-produção, todos devem adotar conduta profissional, respeitosa e colaborativa.

Não serão tolerados comportamentos que coloquem em risco a segurança, a integridade, a reputação ou o bem-estar de qualquer pessoa envolvida na produção.

5. Saúde, segurança e condições de trabalho

A produtora compromete-se a promover condições adequadas de trabalho, observando normas de segurança, descanso, alimentação, transporte, uso correto de equipamentos e prevenção de riscos.

Todos os profissionais devem seguir as orientações de segurança, comunicar situações de perigo e zelar pela própria integridade e pela integridade dos demais.

6. Diversidade, equidade e inclusão

A produtora valoriza a diversidade e busca promover oportunidades justas, ambiente inclusivo e representatividade em suas equipes, fornecedores, elenco e narrativas.

São proibidas práticas discriminatórias em processos de contratação, seleção de elenco, formação de equipe, remuneração, relacionamento profissional ou condução criativa dos projetos.

7. Trabalho infantil, forçado ou análogo à escravidão

A produtora não admite trabalho infantil ilegal, trabalho forçado, tráfico de pessoas, servidão por dívida, jornadas exaustivas, condições degradantes ou qualquer forma de trabalho análogo à escravidão em suas atividades ou em sua cadeia de fornecedores.

A participação de crianças e adolescentes em produções audiovisuais deverá observar a legislação aplicável, autorização dos responsáveis e, quando necessário, autorização judicial.

8. Relação com clientes, fornecedores e parceiros

A relação com clientes, fornecedores e parceiros deve ser pautada por transparência, boa-fé, cumprimento contratual, clareza nas informações e responsabilidade na execução dos serviços.

A produtora não admite práticas de corrupção, fraude, favorecimento indevido, pagamento irregular, conflito de interesses não declarado ou qualquer conduta que comprometa a ética da relação comercial.

9. Uso de imagem, dados e propriedade intelectual

Todos os materiais produzidos, captados, editados ou recebidos devem respeitar direitos autorais, direitos de imagem, direitos de personalidade, licenças, autorizações e contratos aplicáveis.

Dados pessoais, imagens, vozes, marcas, trilhas, roteiros, fotografias, artes, arquivos e demais ativos criativos devem ser utilizados apenas para as finalidades autorizadas.

10. Canal de comunicação e denúncia

Qualquer pessoa que presencie ou tome conhecimento de conduta inadequada, irregularidade, violação ética, assédio, discriminação, risco à segurança ou descumprimento deste Código deve comunicar o fato à produtora por meio dos canais internos indicados.

A produtora compromete-se a tratar as comunicações com seriedade, confidencialidade, imparcialidade e sem retaliação contra quem reportar situação de boa-fé.

11. Medidas disciplinares

O descumprimento deste Código poderá resultar em advertência, afastamento, rescisão contratual, bloqueio de fornecedor, comunicação ao cliente ou às autoridades competentes, conforme a gravidade da situação.

12. Compromisso final

A MENU FILMES entende que a ética é parte essencial da criação audiovisual. Por isso, compromete-se a conduzir seus projetos com responsabilidade, respeito às pessoas, integridade nas relações e compromisso com uma indústria audiovisual mais segura, justa, diversa e profissional.